Les savoirs de base du secteur sanitaire et social

Selon les retours de candidats accompagnés depuis 5 ans en validation des acquis de l’expérience secteur sanitaire et social, beaucoup souhaitent obtenir une certification, ont de l’expérience, ont un savoir-faire appris sur le terrain mais manquent cruellement d’un accompagnement pré VAE, ils savent faire, mais ont du mal à expliquer, manquent de vocabulaire professionnel, autant de manques qui les pénalisent dans un projet professionnel comme la VAE.

Les candidats à la VAE, sont souvent des personnes en emploi, leur démarche est personnelle, lors des premiers entretiens lorsque je préconise une formation complémentaire en institution, pour eux, il n’est pas question de quitter leur emploi pour se former, c’est soit par l’expérience et présentation au jury, s’ils doivent passer par « l’école » ils abandonnent leur projet.

Il y a environ 15 ans, il y avait une formation de 70 heures obligatoire pré VAE, j’avais alors 15 ans d’expérience en clinique chirurgicale dans divers services, j’avais même travaillé en bloc opératoire à la stérilisation et bionettoyage, puis grâce à mon expérience, j’ai travaillé en surveillante de nuit faisant fonction Aide-Soignante en psychiatrie dans un centre thérapeutique pour enfants et adolescents, j’étais très motivée, mais cela ne suffisait pas, il me manquait des savoirs de base, des savoirs que l’on ne peut apprendre sur le terrain avec l’expérience, enfin pas toujours !

La formation pré VAE que j’ai suivi m’a apporté les compétences et le savoir de base qu’il me manquait, grâce à cette formation et mon expérience, j’ai pu faire valider mon expérience et être diplômée, j’ai pu rédiger mon livret d’expérience sans trop de difficultés.

Aujourd’hui quand j’en parle aux personnes que j’accompagne, tous métiers du secteur sanitaire et social, elles me disent qu’elles auraient besoin d’une formation complémentaire comme une formation pré VAE. J’ai donc mis en œuvre une formation, pour que le candidat qui ne peut se permettre de quitter son emploi pour se former, puisse acquérir les compétences qui lui permettra de suivre un parcours VAE et avoir toutes les chances d’obtenir une certification.

Cette action de formation vise les personnes faisant fonction d’Aide-Soignant en particulier avec un projet professionnel de validation des acquis de l’expérience.
Elle peut viser également les aidants, les aides à domicile et toute personne intervenant auprès des personnes ayant un projet VAE, cette formation a pour objectif d’apporter des savoirs de base, savoir être, savoir-faire. Le candidat peut exposer ses besoins, les domaines de manque en compétences, la formation s’adapte à ses besoins, c’est une formation individuelle et personnalisée.